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      2015年3月11日，在经过宜家IWAY小组审核员两天严密的审核后，公司再次以93分的高分成绩顺利通过FULL IWAY体系审核，为公司进一步深化与宜家的战略合作奠定了坚实的基础。

      作为目前全球最大的家居零售企业，宜家(IKEA)在53个国家拥有大约1300个供应商。其全球化的采购模式，高于欧洲标准的采购标准，以及严苛的社会责任要求，在对各供应商的评估标准中得到充分的体现。其中，能否够通过宜家IWAY审核，将直接决定供应商是否能够继续保持与宜家的战略合作。根据宜家IWAY小组要求，所有供应商在保持原有IWAY标准基础上，必须在2014年10月全面实施FULL IWAY体系，并于2015年8月全面达成相关要求。而关于FULL IWAY体系中，最主要的是各供应商必须全面符合月加班时间不超过36小时。　　

      为全面达成FULL IWAY关于月加班时间不得超过36小时的相关规定，在保证生产产能及员工工资不下降的前提下，公司通过科学统筹，精心组织，严格要求，认真实施各项有关FULL IWAY体系相关要求。尤其在控制上班时间一块，做了大量细致的工作。通过生产现场的重新布局调整、生产工艺流程的优化改进、模具技术的提升，员工技能的培训、自动化设备的投入以及精益生产的推行，在全公司各部门、车间实行精细化管理，挖潜增效，全面提升现有生产效率，确保在规定时间内全面达成FULL IWAY关于月加班不超过36小时的要求。在FULL IWAY实施的过程中，也先后多次出现各类新的问题和困难，但全公司在蔡董事长的带领下，在IWAY小组的精心组织下，各部门攻坚克难，群策群力，团结一致，共同发挥才智，最终达成目标，顺利通过本次审核。

      当宜家IWAY小组宣布公司顺利通过FULL IWAY审核后，蔡董事长表示：回顾与宜家合作的几年，我们可谓风雨兼程。今天成绩的取得，得益于每一名管理者的奉献，得益于每一位员工的付出。在今后的工作中，要以IWAY工作为中心，全面开展各项工作，继续保持科学的态度，发扬求实的工作作风，实行“精诚所至，金石为开”的企业理念，让企业走上一条持续健康发展的道路，最终实现“致力打造中国餐具自动化行业领航者”的远大目标和金石腾飞的宏伟理想。